關(guān)于貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》

皖安監(jiān)健〔2012〕87號

各市、省直管縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局、總工會，有關(guān)中央駐皖、省屬企業(yè)：

近日，國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會四部門聯(lián)合下發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡稱《辦法》）?，F(xiàn)就認(rèn)真貫徹落實《辦法》有關(guān)要求通知如下：

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，確?！掇k法》落實到位

各地、各有關(guān)部門要強(qiáng)化用人單位防暑降溫第一責(zé)任人意識，督促用人單位嚴(yán)格按照《辦法》和《高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T4200-2008）等有關(guān)法律法規(guī)，以及省政府安委會下發(fā)的《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知》（皖安〔2011〕4號）要求，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作。要督促存在高溫職業(yè)病危害項目的建設(shè)單位，嚴(yán)格落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定，從源頭上預(yù)防高溫職業(yè)病危害。要督促存在高溫職業(yè)病危害的用人單位嚴(yán)格遵守高溫天氣期間勞動規(guī)定，嚴(yán)格按照《安徽省關(guān)于企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖人社發(fā)〔2011〕34號）要求發(fā)放高溫津貼，努力改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)高溫中暑應(yīng)急管理。

二、明確職責(zé)分工，加大監(jiān)督管理力度

各級各部門要結(jié)合夏季高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作的特點(diǎn)，按照職責(zé)分工，加大管理力度，認(rèn)真做好相關(guān)工作。安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督管理，督促用人單位嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)的各項規(guī)定，認(rèn)真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。同時，要督促相關(guān)部門加強(qiáng)建筑施工、市政環(huán)衛(wèi)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)在高溫期間的防暑降溫工作。衛(wèi)生部門要加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育和發(fā)生事故的救治工作。人力資源和社會保障部門要依法查處用人單位違反國家勞動保障法律法規(guī)有關(guān)工作時間、工資津貼規(guī)定的行為。工會組織要依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。

安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局    安 徽 省 衛(wèi) 生 廳

安徽省人力資源和社會保障廳   安 徽 省 總 工 會

2012年7月30日